Egresados y alumnos hacen positivo balance de la Feria Laboral alumniUANDES 2012

Octubre 2012

 



Una positiva reacción generó la Feria Laboral alumniUANDES 2012 entre los alumnos y egresados de nuestra Universidad que participaron en ella.

La actividad, realizada el pasado jueves 4 de octubre, convocó a 20 empresas -como Arauco, CMPC, Banco de Chile, o Ingevec, además de instituciones como la Clínica Universidad de los Andes o Desafío Levantemos Chile- que realizaron rondas de entrevistas laborales a los asistentes. Uno de ellos, José Fernando Correa (DER 05), comentó que "por la dinámica que se da en la feria, son entrevistas bien cortas, no tan profundas, sino para darte a conocer, un poco para 'venderte'. Y eso es lo bueno, que te dan esa posibilidad de decir en qué estás, qué has hecho, qué es lo que quieres, qué es lo que te interesa, obviamente siempre acotado a un tiempo muy corto. Pero la gracia que también le veo es la posibilidad de entregar tu currículum y que la empresa te tenga en su base de datos para ver si en un futuro cercano o medio se contacte contigo". Además, se destacó la realización de este encuentro "también da cuenta de que la Universidad es bien considerada en el mercado laboral por el tipo y la cantidad de empresas que están presentes".

Por su parte, Ignacia Larraza (PSI 11), recalcó que "el público (de la Feria) sean los alumni de la propia Universidad".

Dentro de los asistentes también hubo alumnos. Uno de ellos fue José Ignacio Burchardt, quien cursa quinto año de Derecho. Atraído por el "servicio público", postuló a Prácticas para Chile. Subrayó que en la Feria "te muestran distintos abanicos de ofertas de trabajo y uno puede ir 'pololeando' un poco con uno y otro y ver qué es lo que más te gusta para el día de mañana".


"Vine a la Feria porque tiene empresas interesantes para lo que yo ando buscando, empresas de recursos humanos, por ejemplo", explicó Loreto Hrdalo (FIL 10) sobre su asistencia a la Feria. "Me interesa filosofía aplicada a la empresa, en las áreas de recursos humanos o gestión del conocimiento empresarial", agregó.

Rafael Pinto (ICOM 12) se entrevistó con CMPC, Cruz Verde, Arauco, Concha y Toro y la Clínica Universidad de los Andes. "Me parece una muy buena iniciativa. Me parece, eso sí, que faltan un poco más de quórum de empresas, pero está bien planeada, los horarios de atención están definidos. Las empresas vienen hacer captación de currículos y los procesos más formales empiezan después, pero está todo bien planeado, bien establecido", manifestó.



 
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