Dado el desarrollo experimentado por la Universidad y en consecuencia por nuestro campus de San Carlos de Apoquindo, se vio la necesidad de revisar y actualizar el Master Plan que había venido guiando el crecimiento de nuestra infraestructura. A estos efectos, durante 2010 se contrató la asesoría profesional de la empresa norteamericana Sasaki Asociados, expertos en diseño y planificación urbana, arquitectura, paisajismo y diseño interior.

Esta empresa cuenta con gran experiencia en el diseño y elaboración de planes maestros de campus universitarios. Durante 2010 recibimos la visita de los expertos, quienes se entrevistaron con representantes de los estamentos académicos y administrativos. Ya disponemos de una propuesta de crecimiento del campus, con una visión de largo plazo. En los próximos años, edificios como el de Rectoría, una Capilla Universitaria, un Centro Comunitario para alumnos y un Polideportivo, empezarán a poblar y a densificar nuestro campus.

Desde los comienzos, la Universidad de los Andes se ha distinguido por su identidad cristiana y por un estilo corporativo basado en pilares tales como: el aprecio por la persona, una decidida vocación de servicio y amor por el trabajo bien hecho. Esto nos imprime un sello, que es destacado por quienes nos visitan y compartido por quienes conformamos el equipo de trabajo. Con el fin de asegurar la formación, arraigo y proyección de esta identidad y estilo, en 2010 se constituyó la Oficina de Cultura Corporativa. Nuestros valores institucionales reflejados en un particular modo de ser, de estar y de actuar.

La proyección de la Universidad al entorno, tanto interno como externo, es responsabilidad del Departamento de Comunicaciones. En 2010, este Departamento consolidó su labor a través de la definición de áreas prioritarias – comunicación interna, comunicación externa y comunicación digital – y reorganizó los recursos y las personas para sustentar el trabajo en cada una de ellas. Se renovaron los medios internos, como el boletín Conectados, el Diario 2.200 y la revista Noticias; se estandarizaron los comunicados, se implementó el Informativo Semanal, vía electrónica. Se lanzó un nuevo sitio web y se implementó un área de diseño que vela por la imagen corporativa de la Universidad y presta servicios a las otras unidades.