Perfil Alumno Escuela de Educación UANDES

Buscamos que los estudiantes de nuestra Escuela de Educación sean personas que demuestren dominios de los conocimientos pedagógicos, didácticos disciplinares y profesionales propios del nivel escolar en el que se desempeñen (educación inicial, básica o media). Queremos que al egresar, ellos sean capaces de favorecer el desarrollo integral de los estudiantes y lograr aprendizajes efectivos, identificando necesidades de aprendizaje e implementando estrategias metodológicas adecuadas al contexto en el que se desenvuelven.

Además de observar, el Profesor en Formación también debe ejercitar al interior del Centro de Práctica las habilidades pedagógicas vistas en los talleres prácticos que tienen lugar en la Universidad. Por esto, es fundamental resguardar que el profesor en formación tenga un espacio de ejercitación pedagógica al interior de su Centro de Práctica, lo que comprende desde la planificación de sus clases hasta su ejecución (o parte de ella), el levantamiento de evidencias/datos de aprendizaje y toma de decisiones pedagógicas en base a los mismos

En este proceso, la reflexión pedagógica cumple un rol central y transversal, ya que permite al estudiante analizar críticamente su experiencia, identificar fortalezas y oportunidades de mejora, y tomar decisiones fundamentadas que enriquezcan su quehacer profesional.
Nuestros profesores en formación realizan sus prácticas durante todo un año escolar en el mismo centro de práctica, con el mismo curso y apoyado por el mismo profesor mentor. Mientras asisten al centro, ellos deben cumplir con las siguientes responsabilidades:

  • Implementar, desde 2do año de carrera, intervenciones pedagógicas periódicas. En el caso de los programas de prosecución de estudios (Pedagogía Media para Licenciados y Pedagogía Media en Religión Católica), realizan breves intervenciones de clases desde el primer semestre, las cuales son progresivas en complejidad y extensión.
  • Apoyar la labor pedagógica del profesor mentor.
  • Colaborar con la creación de un ambiente que promueva el aprendizaje.
  • Demostrar una actitud profesional.
  • Realizar los turnos de almuerzo y patio solicitados por su profesor mentor.
Alumnas de la Escuela de Educación UANDES
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Modelo de calidez para Fundación Teletón

Este proyecto, desarrollado por investigadoras de la Facultad de Enfermería y Obstetricia, tiene como propósito adaptar e implementar un modelo de calidez que permita asegurar que toda la atención brindada por el personal de salud de la Teletón cumpla con los más altos estándares humanos y profesionales. La iniciativa surge a partir de la necesidad de preservar el sello institucional en un contexto de constante recambio de personal, garantizando que la cultura de cercanía, respeto y acompañamiento que caracteriza a Teletón se mantenga de manera transversal en todos sus centros. Para ello, el equipo trabaja en la adaptación cultural de la Escala de Calidez, una herramienta validada internacionalmente, pero que requiere ser ajustada a la realidad, prácticas y valores propios de la Fundación.

Con este trabajo, se espera fortalecer y potenciar la experiencia de cuidado, generando evidencia que permita evaluar la calidad del vínculo entre profesionales y pacientes, y promover prácticas coherentes con el espíritu de la institución. La investigación considera un pilotaje en los Institutos Teletón, desarrollado en colaboración con equipos internos, lo que permitirá identificar oportunidades de mejora y asegurar que el modelo se integre de manera efectiva en los procesos clínicos. En última instancia, el proyecto busca contribuir positivamente a la recuperación de los pacientes, reconociendo que el trato cálido, respetuoso y humano es un componente fundamental en la rehabilitación y en la construcción de experiencias de atención significativas para niños, jóvenes y sus familias.

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Zita Lagos | Investigadora Uandes

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Cristóbal Shotfield | Jefe de Experiencia de servicio Teletón

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Paz Moscoso | Académica Escuela de Enfermería Uandes

14

centros participantes

16

expertos involucrados

23

profesionales involucrados