Suscríbete a nuestro Newsletter
y mantente informado de todo
Viernes 4 de Marzo de 2022
Estudio del ESE destaca que la mayoría de los trabajadores en Chile piensa que recibe un sueldo por debajo de lo que merece
Otro de los resultados revela que más del 60% opina que la diferencia salarial entre los altos ejecutivos y quienes ocupan los rangos inferiores deberían reducirse.
Un estudio realizado por el Centro de Reputación Corporativa ESE Business School respecto a remuneraciones e incentivos dentro de las empresas, revela que el 67,7% de los trabajadores encuestados dice no estar satisfecho con su salario.
Otro de los resultados revela que más del 60% opina que la diferencia salarial entre los altos ejecutivos y quienes ocupan los rangos inferiores deberían reducirse.
En visión de Pablo Halpern, Director del Centro de Reputación Corporativa del #ESE, “la sensación de injusticia salarial tiende a dañar la moral de los trabajadores, deteriora el clima interno, y afecta y disminuye el vínculo emocional con la organización”.
Revisa la nota elaborada por Pulso aquí.
Noticias relacionadas
Derecho Facultad de Derecho
Clínica Jurídica UANDES expone casos en Encuentro Interclínicas 2025
Viernes 27 de Junio de 2025
ICF Instituto de Ciencias de la Familia
Iniciativa del ICF y de la carrera de Terapia Ocupacional apoyará a las familias durante procesos terapéuticos
Viernes 27 de Junio de 2025
Educación Escuela de Educación Facultad de Ciencias Sociales impact
Centro IMPACT y la Escuela de Educación llevan ciencia a estudiantes de escuela rural con innovador Kit Mininautas
Viernes 27 de Junio de 2025
Facultad de Ingeniería y Ciencias Aplicadas Ingeniería Civil e Industrial investigación UANDES
