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Jefe de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional
Principales responsabilidades
Lidera todos los procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo, con el objetivo de contratar a las personas que reúnan de mejor forma los requisitos del cargo en cuanto a conocimientos técnicos, experiencia, confiabilidad, potencial de desarrollo, calidad y habilidades. Asimismo, administra los concursos internos con la finalidad de gestionar el talento al interior de la Universidad.
Estudios:
• Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, Universidad del Desarrollo
• Diplomado en Psicología Organizacional, Universidad de los Andes
• Psicología, Universidad de los Andes
Anexo: 2066
Como todos los años, cada Unidad Académica estará disponible en la Plaza Central,
para ayudarte a tomar la mejor decisión al elegir tu minor.
En cada stand habrá un profesor de la carrera o estudiante de minor, quienes te
podrán explicar todo lo que necesites saber sobre el programa que imparte su área,
de modo que puedas tomar una decisión lo más informada posible.
Podrás saber en detalle los programas de cada minor, si necesitas hacer alguna prueba
especial para poder postular a alguno, cantidad de asignaturas, y todo lo que
necesites para tomar una buena decisión.