M. Fernanda Elissalde Candela

Jefe de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional

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Administrativo

Principales responsabilidades

Lidera todos los procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo, con el objetivo de contratar a las personas que reúnan de mejor forma los requisitos del cargo en cuanto a conocimientos técnicos, experiencia, confiabilidad, potencial de desarrollo, calidad y habilidades. Asimismo, administra los concursos internos con la finalidad de gestionar el talento al interior de la Universidad.

Estudios:

  • Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, Universidad del Desarrollo
  • Diplomado en Psicología Organizacional, Universidad de los Andes
  • Psicología, Universidad de los Andes

Anexo: 2066