Jefe de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional
[email protected]Administrativo
Lidera todos los procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo, con el objetivo de contratar a las personas que reúnan de mejor forma los requisitos del cargo en cuanto a conocimientos técnicos, experiencia, confiabilidad, potencial de desarrollo, calidad y habilidades. Asimismo, administra los concursos internos con la finalidad de gestionar el talento al interior de la Universidad.
Estudios:
Anexo: 2066