Principales responsabilidades

Aliada estratégica de las unidades académicas/administrativas asignadas, con la finalidad de alinear los valores y la planificación estratégica con el desempeño de las personas, liderando los procesos de desarrollo organizacional en temas de selección, gestión de desempeño, gestión de clima, formación y capacitación y sucesión, entre otros).

Estudios:

• Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, Universidad del Desarrollo

• Diplomado en Psicología Organizacional, Universidad de los Andes

• Psicología, Universidad de los Andes

Anexo: 2066