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Martes 31 de Marzo de 2020
Académico de la Escuela de Psicología explica los beneficios del teletrabajo
Esta iniciativa comenzó al constatar que en el trabajo se podían coordinar múltiples equipos, incluso en diferentes horarios.
Escuela de Psicología UANDES
Hoy, el Coronavirus Covid-19 ha obligado a casi todos los sectores a adelantarse al teletrabajo, formato laboral que existe desde hace 30 años. Si bien puede ser complicado en un inicio, es la manera más eficiente para apoyar la prevención de contagios de esta pandemia. “Esto es un paso que aceleró algo que naturalmente se va a seguir dando, y que de todas maneras íbamos a tener que hacer”, señala el académico Andrés Pucheu, profesor de la Escuela de Psicología UANDES.
El teletrabajo -o trabajo a distancia- es una forma flexible de organización del quehacer laboral, que no requiere de la presencia física del empleado en la oficina, de manera parcial o completa. Gracias a la digitalización y la tecnología, empresas de diversos sectores se han sumado a esta alternativa.
En el siguiente video, Andrés Pucheu explica un poco más esta modalidad de trabajo:
“Este formato de trabajo existe hace 30 años y tiene beneficios tanto para el trabajador como el empleador”.
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