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Especialista en Desarrollo Organizacional
Principales responsabilidades
Encargado de la medición y control de acciones en la Subdirección de Desarrollo Organizacional, así como de la documentación y rediseño de sus procesos. Ofrece apoyo técnico al proceso de gestión de Clima Organizacional y al uso de la plataforma de gestión del desempeño HCM Front.
Estudios:
• Master of Science in Work Psychology, The University of Sheffield
• Psicología, Pontificia Universidad Católica de Chile
Anexo:
1997