Karla Ibarrola Carrasco

HR Business Partner

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Administrativo

Principales responsabilidades

Aliada estratégica de las unidades académicas/administrativas asignadas, con la finalidad de alinear los valores y la planificación estratégica con el desempeño de las personas, liderando los procesos de desarrollo organizacional en temas de selección, gestión de desempeño, gestión de clima, formación y capacitación y sucesión, entre otros).

Estudios:

  • Magíster en Dirección Estratégica de RRHH y Comportamiento Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Magíster© en Familia y Mediación, Universidad de los Andes
  • Psicóloga, Universidad de la Frontera
  • Diplomado en Gestión de Personas, Universidad de Santiago

Anexo: 1278