Cuerpo Académico - Universidad de los Andes

Universidad de los Andes > Investigación e Innovación > Investigación y Doctorado > Doctorados Uandes > Doctorado en Historia > Cuerpo Académico

Consejo del Doctorado

Dra. Alexandrine de la Taille

Directora del Programa
Doctora en Historia Pontificia Universidad Católica de Chile

Dr. Ricardo Cubas

Consejero
Doctor en Historia, University of Cambridge, Reino Unido.

Dr. José Miguel de Toro

Consejero
Doctor en Historia Université de Poitiers, Francia

Rosario Martínez

Coordinadora académica

Claustro

Dr. Marcelo Aguirre
Doctor en Historia Universidad San Pablo-CEU, España
Ver más

Dr. Enrique Brahm
Doctor en Derecho Universidad de Frankfurt, Alemania
Ver más

Dra. María Macarena Cordero
Doctora en Historia Pontificia Universidad Católica de Chile
Ver más

Dr. Miguel Donoso
Doctor en Filología Hispánica Universidad de Navarra, España
Ver más

Dr. Pedro Iacobelli
Doctor en Historia The Australian National University
Ver más

Dr. Manuel Salas
Doctor en Historia Universidad de Texas, Estados Unidos
Ver más

Dra. Raquel Soaje
Doctora en Historia Universidad de Cuyo, Argentina
Ver más

Colaboradores

Dr. Francisco Javier González
Doctor en Historia Universidad de París, Francia
Ver más

Dr. Alejandro Vigo
Doctor en Filosofía Universidad de Heidelberg, Alemania
Ver más

Visitantes

Benedetta Albani – Doctora en Historia, Max Planck Institute for Legal History and Legal Theory, Frankfurt
Gabriel Cid – Doctor en Historia, Universidad San Sebastián
Loris De Nardi – Doctor en Historia, Universidad Bernardo O´Higgins, Chile
Bárbara Díaz – Doctora en Historia, Universidad de Montevideo, Uruguay
Gerardo Lara – Doctor en Historia, Universidad Nacional Autónoma de México
Manuel Lucena – Doctor en Historia, Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Guillermo Nieva- Doctor en Historia, Universidad Nacional de Salta, Argentina

Modelo de calidez para Fundación Teletón

Este proyecto, desarrollado por investigadoras de la Facultad de Enfermería y Obstetricia, tiene como propósito adaptar e implementar un modelo de calidez que permita asegurar que toda la atención brindada por el personal de salud de la Teletón cumpla con los más altos estándares humanos y profesionales. La iniciativa surge a partir de la necesidad de preservar el sello institucional en un contexto de constante recambio de personal, garantizando que la cultura de cercanía, respeto y acompañamiento que caracteriza a Teletón se mantenga de manera transversal en todos sus centros. Para ello, el equipo trabaja en la adaptación cultural de la Escala de Calidez, una herramienta validada internacionalmente, pero que requiere ser ajustada a la realidad, prácticas y valores propios de la Fundación.

Con este trabajo, se espera fortalecer y potenciar la experiencia de cuidado, generando evidencia que permita evaluar la calidad del vínculo entre profesionales y pacientes, y promover prácticas coherentes con el espíritu de la institución. La investigación considera un pilotaje en los Institutos Teletón, desarrollado en colaboración con equipos internos, lo que permitirá identificar oportunidades de mejora y asegurar que el modelo se integre de manera efectiva en los procesos clínicos. En última instancia, el proyecto busca contribuir positivamente a la recuperación de los pacientes, reconociendo que el trato cálido, respetuoso y humano es un componente fundamental en la rehabilitación y en la construcción de experiencias de atención significativas para niños, jóvenes y sus familias.

Zita Lagos | Investigadora Uandes

Cristóbal Shotfield | Jefe de Experiencia de servicio Teletón

Paz Moscoso | Académica Escuela de Enfermería Uandes

14

centros participantes

16

expertos involucrados

23

profesionales involucrados