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Facultad de Enfermería y Obstetricia realiza jornadas de Gestión Directiva junto a Hospital San Borja

El encuentro contó con la participación de diferentes autoridades del Centro de Salud.

Escrito por Lucas Bizarri

Junto con el Hospital San Borja, la Facultad de Enfermería y Obstetricia realizó una serie de dos jornadas de liderazgo y planificación táctica con el objetivo de diseñar el plan de trabajo 2021 y seguimiento de los principales ejes estratégicos del hospital.

Además, el encuentro buscó:

Guiar el proceso de planificación de los objetivos tácticos de las subdirecciones del Hospital, en línea con los pilares estratégicos de desarrollo institucional.
Precisar los resultados esperados.
Recoger la mirada de los diversos actores involucrados en la gestión.

Esto apunta a favorecer la coordinación del trabajo del equipo directivo y jefaturas del Hospital, definir objetivos y metas explícitos y conocidos por todos; y definir indicadores que permitan hacer seguimiento al trabajo y los avances de cada subdirección.

La Facultad cumplió con un rol de guía y acompañamiento metodológico para definir los objetivos intermedios, plantear las iniciativas y definir los indicadores para el seguimiento y control.

Jimena Santis, académica de la Facultad de Enfermería y Obstetricia indica que “para nosotros ha significado una instancia que nos ha permitido reforzar lazos entre ambas organizaciones y contribuir con nuestro quehacer a un campo clínico tan importante como el Hospital San Borja Arriarán. Esperamos que esta actividad sea un verdadero aporte para su gestión y desarrollo organizacional”.

En las jornadas participó un grupo liderado por el Sr. Jorge Wilhelm, director del Hospital San Borja, cuatro subdirectores y un grupo de 15 jefaturas claves involucradas en la gestión de estos ejes estratégicos.