Claustro

Maite Aguirrezábal Grünstein

Directora Departamento de Derecho Procesal y Litigación

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María Sara Rodríguez Pinto

Directora Desarrollo Académico

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Tatiana Vargas Pinto

Vicedecana de Académica

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Alejandro Miranda Montecinos

Decano de la Facultad de Derecho

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Alejandro Romero Seguel

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Alfredo Sierra Herrero

Director Departamento de Derecho Laboral

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Enrique Brahm García

Director Departamento de Historia del Derecho

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Gian Franco Rosso Elorriaga

Director Departamento de Derecho Civil y Romano

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Gonzalo García Palominos

Director Doctorado y Departamento de Derecho Penal

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Isabel Zuloaga Ríos

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Jaime Arancibia Mattar

Director Departamento de Derecho Público

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José Ignacio Martínez Estay

Decano

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Juan Carlos Flores Rivas

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Manuel Bernet Páez

Director Departamento de Derecho Comercial y de la Empresa

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Sebastián Contreras Aguirre

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Gómez González, Rosa Fernanda

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Colaboradores

Silvia Bertazzo

Vicedecana de Alumnos

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Raúl Bertelsen Repetto

Primer Rector Universidad de los Andes
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Erbetta Mattig, Andrés

Jornada completa
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Joaquín García-Huidobro Correa

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Manuel Grasso

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Rodrigo Guerra Espinosa

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Manterola Domínguez, Pablo

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Cristóbal Pérez Jarpa

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Francisco Vallejo Cárdenas

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Édgar Hernán Fuentes-Contreras

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Soledad Bertelsen

Profesora de Derecho Constitucional
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Francisco Rubio Varas

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María Ignacia Vial Undurraga

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Mar del Rosario Guridi Rivano

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Anastasía Assimakópulos Figueroa

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Modelo de calidez para Fundación Teletón

Este proyecto, desarrollado por investigadoras de la Facultad de Enfermería y Obstetricia, tiene como propósito adaptar e implementar un modelo de calidez que permita asegurar que toda la atención brindada por el personal de salud de la Teletón cumpla con los más altos estándares humanos y profesionales. La iniciativa surge a partir de la necesidad de preservar el sello institucional en un contexto de constante recambio de personal, garantizando que la cultura de cercanía, respeto y acompañamiento que caracteriza a Teletón se mantenga de manera transversal en todos sus centros. Para ello, el equipo trabaja en la adaptación cultural de la Escala de Calidez, una herramienta validada internacionalmente, pero que requiere ser ajustada a la realidad, prácticas y valores propios de la Fundación.

Con este trabajo, se espera fortalecer y potenciar la experiencia de cuidado, generando evidencia que permita evaluar la calidad del vínculo entre profesionales y pacientes, y promover prácticas coherentes con el espíritu de la institución. La investigación considera un pilotaje en los Institutos Teletón, desarrollado en colaboración con equipos internos, lo que permitirá identificar oportunidades de mejora y asegurar que el modelo se integre de manera efectiva en los procesos clínicos. En última instancia, el proyecto busca contribuir positivamente a la recuperación de los pacientes, reconociendo que el trato cálido, respetuoso y humano es un componente fundamental en la rehabilitación y en la construcción de experiencias de atención significativas para niños, jóvenes y sus familias.

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Zita Lagos | Investigadora Uandes

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Cristóbal Shotfield | Jefe de Experiencia de servicio Teletón

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Paz Moscoso | Académica Escuela de Enfermería Uandes

14

centros participantes

16

expertos involucrados

23

profesionales involucrados