La Dirección tiene como misión fortalecer, promover y gestionar la actividad científica y de formación de investigadores al más alto nivel, fortaleciendo y resguardando la diversidad disciplinar en los distintos saberes que se cultivan en las unidades académicas y centros e institutos de la Universidad.

Su desafío principal es impulsar un modelo de investigación de excelencia motivada por la curiosidad sobre la base de los siguientes principios definitorios:

A través de los siguientes objetivos que permitan desplegar a plenitud toda la capacidad científica de los académicos de UANDES:

  • Constituirse como una unidad de apoyo académico altamente especializada, cuyo modelo de gestión basado en la información permita brindar un soporte y apoyo oportuno y de calidad a toda nuestra comunidad académica.
  • Facilitar las relaciones con instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales que puedan contribuir al desarrollo, financiamiento, difusión y acreditación de la actividad y formación científica de nuestra universidad, conducente a establecer un liderazgo regional en estas iniciativas.
  • Conducir los procesos que fortalezcan la continuidad operacional, las condiciones de infraestructura y de financiamiento de las iniciativas científicas y de formación de investigadores con grado de doctor ejecutados en la universidad, promoviendo la modernización, flexibilidad y agilidad en su gestión.
  • Disponer de recursos financieros, técnicos y humanos que permitan un eficiente registro, visualización, análisis y evaluación de los resultados de productividad científica de nuestros investigadores.
  • Articular los resultados e indicadores de productividad científica fomentando su difusión, transferencia y uso innovador del conocimiento que sus líneas generen.
  • Promover la transparencia y objetividad en la toma de decisiones en el proceso de evaluación y seguimiento técnico de los proyectos de investigación bajo el alero de programas FAI.
  • Consolidar los programas de doctorado existentes para que sean reconocidos tanto a nivel nacional como internacional, evaluando y concretando en horizontes de tiempo razonables la creación de nuevos programas.

La Dirección de Investigación y Doctorado es la responsable de la supervisión general de los Programas de Doctorado, promoviendo a través de la Subdirección de Doctorado la creación y mantención de programas de calidad y la coordinación institucional de los procesos, servicios y el control de la gestión, por medio de la aplicación de las políticas académicas institucionales que establecen las directrices que conducen el funcionamiento, evaluación y revisión periódica de estos programas.

Equipo

Las personas que conforman el equipo de la Dirección Investigación y Doctorado son:

Claudia Brizuela Cordero

Directora de Investigación

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Daniela Bonacic

Subdirectora de Investigación
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María del Valle Barrera

Subdirectora de Doctorado

Supervisar y apoyar a los programas de Doctorado UANDES en el cumplimiento de la planificación estratégica, en la generación de políticas, en el aseguramiento de la calidad y el mejoramiento continuo de los programas de Doctorado.

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Ariel Véliz

Jefe Financiero

Gestiona y controla internamente las accionas relativas a proyectos y programas de la gestión de la I+D+i, asegurando el cumplimiento de la normativa especialmente en el respaldo documental de sus gastos e inversiones.

https://www.linkedin.com/in/ariel-alejandro-v%C3%A9liz-letelier-54066126/

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Cristóbal Marín Anguita

Jefe de Información Científica

Jefe de Información Científica

cmarina@uandes.cl

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María Teresa Vargas 

Jefa de Proyectos Internos
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Jean Carol Arce

Coordinadora Institucional de Doctorado

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Julieta Cárdenas

Coordinadora Institucional de Doctorados
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Consejo de Investigación

Es un órgano deliberativo que tiene a su cargo proponer, planificar e impulsar la política de investigación de la Universidad, considerando los objetivos institucionales y las tendencias nacionales e internacionales, junto con evaluar la mejor forma de invertir los recursos que se destinan para investigación, entre otros. Está integrado por seis miembros representantes de los distintos campos del saber, incluido el Director de Investigación y Doctorado, quien lo preside.

Claudia Brizuela Cordero

Directora de Investigación

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Maite Aguirrezábal Grünstein

Directora Departamento de Derecho Procesal y Litigación

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Felipe Scott Contador

Profesor asociado

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Luis Federico Bátiz

Director Científico del Centro de Investigación Biomédica y Director de Doctorado Biomedicina

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Joaquín Zuleta Carrandi

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Ana Elisa Pereira

Associate Dean for Academic Affairs
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José Antonio Giménez Salinas

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Modelo de calidez para Fundación Teletón

Este proyecto, desarrollado por investigadoras de la Facultad de Enfermería y Obstetricia, tiene como propósito adaptar e implementar un modelo de calidez que permita asegurar que toda la atención brindada por el personal de salud de la Teletón cumpla con los más altos estándares humanos y profesionales. La iniciativa surge a partir de la necesidad de preservar el sello institucional en un contexto de constante recambio de personal, garantizando que la cultura de cercanía, respeto y acompañamiento que caracteriza a Teletón se mantenga de manera transversal en todos sus centros. Para ello, el equipo trabaja en la adaptación cultural de la Escala de Calidez, una herramienta validada internacionalmente, pero que requiere ser ajustada a la realidad, prácticas y valores propios de la Fundación.

Con este trabajo, se espera fortalecer y potenciar la experiencia de cuidado, generando evidencia que permita evaluar la calidad del vínculo entre profesionales y pacientes, y promover prácticas coherentes con el espíritu de la institución. La investigación considera un pilotaje en los Institutos Teletón, desarrollado en colaboración con equipos internos, lo que permitirá identificar oportunidades de mejora y asegurar que el modelo se integre de manera efectiva en los procesos clínicos. En última instancia, el proyecto busca contribuir positivamente a la recuperación de los pacientes, reconociendo que el trato cálido, respetuoso y humano es un componente fundamental en la rehabilitación y en la construcción de experiencias de atención significativas para niños, jóvenes y sus familias.

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Zita Lagos | Investigadora Uandes

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Cristóbal Shotfield | Jefe de Experiencia de servicio Teletón

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Paz Moscoso | Académica Escuela de Enfermería Uandes

14

centros participantes

16

expertos involucrados

23

profesionales involucrados